2027 e além: os desafios que o empresário vai enfrentar e como proteger a saúde da sua empresa
Reforma tributária valendo de verdade, fim da escala 6x1, novo Imposto de Renda dos sócios e juros altos chegam juntos em 2027. O que cada mudança significa na prática, um checklist para os próximos 60 dias e como a Fassoli ajuda em cada etapa.
A partir de 2027, várias mudanças deixam o papel e chegam ao caixa das empresas ao mesmo tempo: a reforma tributária começa a valer de verdade, a jornada de trabalho diminui, o novo Imposto de Renda aparece na declaração dos sócios e os juros seguem altos. E não para por aí: a transição dos impostos vai até 2033.
Reunimos aqui os principais desafios, o que cada um significa na prática, como proteger a saúde financeira do seu negócio e de que forma podemos ajudar em cada etapa.
- 3/11 a 20/12
2026Janela para cancelar o Simples híbridoQuem optou por recolher IBS e CBS fora do DAS pode voltar atrás. Com a CBS em 11,3%, vale refazer a conta.
- 15 dez
2026Senado fixa a alíquota da CBSSe não votar, vale o cálculo do TCU: 11,3% de referência.
- 16 dez
2026Fim da 6x1: 1ª etapaEscala 5x2, dois dias de descanso remunerado e no máximo 42 horas semanais (EC 141/2026).
- 1º jan
2027Reforma tributária começa a valerPIS e Cofins acabam, CBS passa a ser cobrada, Imposto Seletivo começa, IPI vai a zero.
- mar
2027Nova janela do Simples híbridoQuem ficou no Simples puro pode optar para o 2º semestre de 2027.
- abr a mai
2027Declaração do IR com as regras novasIsenção até R$ 5 mil, dividendos acima de R$ 50 mil/mês e imposto mínimo para alta renda (ano-base 2026).
- 16 dez
2027Fim da 6x1: 2ª etapaMáximo de 40 horas semanais e 8 horas por dia.
- 2029 a 2032IBS sobe, ICMS e ISS descem
10%, 20%, 30% e 40% da alíquota cheia, ano a ano. Dois sistemas convivendo.
- 2033Sistema pleno
ICMS, ISS, PIS e Cofins deixam de existir.
Reforma tributária: em 1º de janeiro de 2027 o teste acaba
2026 foi o ano de teste, com CBS de 0,9% e IBS de 0,1% apenas informativos. Em 2027 a mudança passa a pesar no bolso.
Inclusive regimes monofásicos, suspensões e benefícios ligados a eles.
Tributo federal no modelo IVA, com débito e crédito. Cobrança de cerca de 11,2% em 2027; o Senado confirma até 15/12.
Sobre produtos prejudiciais à saúde ou ao meio ambiente. Não gera crédito.
Exceto produtos com fabricação incentivada na Zona Franca de Manaus.
0,05% estadual + 0,05% municipal em 2027 e 2028.
Só começam a cair em 2029. Por alguns anos, dois sistemas ao mesmo tempo.
Em 2026 errar saía barato; em 2027, errar significa pagar tributo errado. Toda formação de preço que embute PIS/Cofins muda de base. Cadastros de produtos, emissão de notas, sistema de gestão e contratos de longo prazo precisam estar ajustados antes da virada.
Para quem é do Simples Nacional: pela primeira vez a empresa pôde escolher recolher IBS e CBS "por fora" do DAS, no regime regular, para gerar crédito aos clientes. A opção para o 1º semestre de 2027 terminou em 30 de outubro e pode ser cancelada entre 3 de novembro e 20 de dezembro. Essa decisão depende de quem são seus clientes: se vende para outras empresas que aproveitam crédito, recolher por fora pode tornar seu preço mais competitivo. Com a CBS em 11,3%, vale refazer a conta. Veja o simulador.
Fim da escala 6x1: já é lei, e o primeiro prazo vence em dezembro
O fim da 6x1 deixou de ser debate. O Senado aprovou a PEC 221/2019 em 14 de outubro, por 75 votos a 1, e o Congresso promulgou a Emenda Constitucional 141/2026 em 16 de outubro, publicada no mesmo dia. Tudo sem redução de salário.
1 folga por semana
2 folgas remuneradas
8 horas por dia
Prestadoras de serviço ao poder público têm 12 meses após a promulgação para encerrar a 6x1 dos terceirizados. A emenda prevê uma futura lei complementar com medidas de adaptação para MEI, micro e pequenas empresas, mas essa lei ainda não existe: não conte com ela no planejamento.
O impacto real: quem hoje usa 44 horas em seis dias vai precisar cobrir as mesmas horas de funcionamento com menos horas por funcionário. Comércio, restaurantes, saúde e serviços que abrem todos os dias são os mais afetados. As saídas passam por redesenhar escalas, rever horários de pico, avaliar banco de horas e acordos coletivos, e calcular se compensa contratar, pagar hora extra ou investir em automação.
Faça a conta antes de dezembro: custo da folha hoje, com 42 horas e com 40 horas. É isso que vai dizer se seus preços precisam de ajuste em 2027. A nossa calculadora de custo de contratação ajuda a começar.
Outros fatores que pesam em 2027
Para os sócios, a nova regra do IR muda a conta entre pró-labore e distribuição de lucros: na declaração de 2027 (ano-base 2026) entra o imposto mínimo de até 10% para quem recebe mais de R$ 600 mil por ano. Para a empresa, a soma de 6x1 + juros altos + crescimento menor aperta a margem principalmente de quem é intensivo em mão de obra. E a transição não termina em 2027: até 2033 serão anos convivendo com dois sistemas, com regras mudando a cada virada de ano.
Nenhum desses fatores, isolado, quebra uma empresa organizada. O risco está em todos chegarem juntos para quem não fez as contas.
Como preservar a saúde da sua empresa
Empresa saudável é aquela que conhece os próprios números e decide com antecedência. Nos próximos anos, estes cuidados fazem a diferença:
Reserva para alguns meses de despesas fixas. Evite dívidas novas com juros altos; renegocie as existentes.
Com a CBS no lugar do PIS/Cofins e a folha mais cara, a margem de hoje pode não ser a de amanhã. Revise antes de janeiro.
Simule com 42 e com 40 horas e decida com números: reorganizar escalas, contratar ou automatizar.
Com a reforma, a vantagem entre Simples, Presumido e Real pode mudar. O que era melhor ontem precisa ser conferido.
O fisco terá cada vez mais cruzamentos automáticos. Desconfie de quem promete pagar menos sem base legal.
Mudança de escala mexe com a vida das pessoas. Comunicação clara evita perder bons funcionários.
Checklist para os próximos 60 dias
- Se optou pelo Simples híbrido, confirmar com a nossa equipe se mantém ou cancela a opção antes de 20/12
- Montar a nova escala 5x2 com até 42 horas para entrar em vigor em 16/12
- Simular o custo da folha com 42 e com 40 horas
- Revisar a formação de preços sem PIS/Cofins e com CBS a partir de janeiro
- Atualizar sistema de gestão, emissor de notas e cadastro de produtos para 2027
- Revisar contratos de longo prazo com cláusula de reajuste por mudança tributária
- Definir pró-labore e distribuição de lucros dos sócios considerando o novo IR
- Reforçar a reserva de caixa para alguns meses de despesas fixas
- Evitar dívidas novas caras; renegociar as existentes se possível
Lembre-se: mudança também traz oportunidade. Empresas que se adaptarem primeiro à reforma poderão oferecer crédito tributário aos clientes, e equipes com escala melhor tendem a ter menos rotatividade.
Como a Fassoli pode te ajudar
Simulamos o impacto da CBS, do IBS e do Imposto Seletivo nos seus preços e no seu caixa.
Simples, Presumido ou Real, e a opção de IBS/CBS dentro ou fora do Simples.
Novas escalas 5x2, folha com 42 e 40 horas, banco de horas e acordos.
Pró-labore e distribuição de lucros considerando o novo Imposto de Renda.
Fluxo de caixa e indicadores para saber, mês a mês, como a empresa está.
Acompanhamos as regulamentações e avisamos antes de cada data importante.
Quem se prepara sai na frente
Os próximos anos vão exigir mais atenção do empresário, mas não precisam ser um salto no escuro. As principais regras já estão definidas e os prazos são conhecidos. Quem organizar os números, revisar preços e ajustar a equipe agora atravessa as mudanças com segurança e ainda ganha vantagem sobre quem deixou para depois.
Ficou com dúvidas sobre como essas mudanças afetam a sua empresa? Fale com a Fassoli no WhatsApp. Nossa equipe analisa o seu caso e te acompanha em cada passo de 2027 em diante.
Informações atualizadas até 30 de outubro de 2026 (EC 141/2026, LC 214/2025, Resolução CGSN 194/2026, cálculo do TCU de 28/10, Boletim Focus de 26/10). Regulamentações complementares podem alterar detalhes; confirme sempre com seu contador antes de decidir.
